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從楊致遠的下台事件中，我們可以看到理想與現實之間的差距，這是一種很微妙的關係，或許這也是很多成功的企業家後來選擇不上市的原因，因為掌控力高，可以完全依據自己的理想來執行，不需要聽取其他人的意見，不過最重要的還是追求利益的最大化，因為這是企業家的宿命…
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一個企業終究還是要面對投資人的壓力，所以楊致遠選擇在股東會招開的前夕妥協，願意再度跟微軟洽談，只是此時，外界對他的看法絕對是180度改變，畢竟他的騎虎難下、窮途末路的情境表露無疑，甚至他在防止被微軟收購的過程，還把最重要的搜尋引擎廣告外包給競爭對手Google，也嚴重打擊了內外的士氣與信心，他只能
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如此大動作的裁員,不但造成許多失業人口,還衝擊到整個網路市場,看來這次的人事大地震,非同小可啊!
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我只能說:台灣人真是太會抄了...連應召都能週年慶...
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